Seminar Erfolgreich und effizient führen

Individuelle Weiterbildung für Führungskräfte

Gut und erfolgreich zu führen, ist uns nicht in die Wiege gelegt worden. Die alten und vertrauten Arbeitsgebiete geraten in den Hintergrund, stattdessen kommen täglich neue, anspruchsvolle Herausforderungen auf uns zu.

Es gibt keine Aufgabe im Berufsleben, die so komplex und herausfordernd ist wie die, eine Führungsposition inne zu haben und Mitarbeiter zu führen. Und gerade für diese sind wir so wenig ausgebildet worden.

"Erfolgreiches Führen" ist meist ein Resultat des Zusammenspiels verschiedener Faktoren. Neben dem richtigen Handwerkszeug spielen das Führungsverständnis und die Erfahrung eine wesentliche Rolle. Der entscheidende Faktor ist jedoch die eigene Persönlichkeit. Nur, wer sich selber kennt und entsprechend seiner Persönlichkeit agiert, kann eine gute und erfolgreiche Führungskraft sein.

Lernen Sie in unserer Seminarreihe Ihre ganz persönlichen Stärken im Bereich der Führung kennen. Entwickeln Sie einen authentischen Führungsstil, der Ihrere Persönlichkeit entspricht und mit dem Sie erfolgreich Ihre Mitarbeiter fordern, fördern und führen.

In dieser Seminarreihe...

  • reflektieren Sie die eigene Persönlichkeit und das eigene Führungsverhalten.
  • definieren Sie zu Beginn Ihre persönlichen Lernziele.
  • erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie persönlich mit Ihren Stärken und Schwächen erfolgreich agieren.
  • schneiden Sie bewährte Methoden auf Ihren persönlichen Stil zu.
  • erhalten Sie nach jedem Seminar individuelle Transferaufgaben.
  • reflektieren Sie zu Beginn jedes Seminars Ihre neuen Erfahrungen.
Dauer

3-6 Module je 2 Tage

Teilnehmer

9 - 12 Teilnehmer

Inhalte

Die Seminarreihe besteht je nach Bedarf aus drei bis sechs zweitägigen Seminaren. Mögliche Inhalte und Module sind nachfolgend aufgelistet:

  • Modul 1: Die Führungskraft als Persönlichkeit
  • Modul 2: Die Führungskraft als Selbstmanager
  • Modul 3: Die Führungskraft als Kommunikator
  • Modul 4: Die Führungskraft als Konfliktmanager
  • Modul 5: Die Führungskraft als Mentor und Coach
  • Modul 6: Die Führungskraft als Teammanager
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